工作記憶
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工作記憶：是指信息暫時存貯 及其與其它更為復雜任務的聯合運作
工作記憶其實是一種假設：
某種形式信息的暫時存貯對許多認知技能來說是必須的（如理解、學習和推理等都屬于需要信息額暫時存貯即工作記憶的認知技能）
認知心理學提出的有關人腦的存貯的信息的活動方式。人作為一種信息加工系統，把接受到的外界信息，經過模式識別加工處理而放入長時記憶。以后，人在進行認知活動時，由于需要長時記憶中的信息處于這種活動的狀態，就叫工作記憶。它被認為與通常所說的意識覺察有關，即進入工作記憶中的信息就是人們自身意識中的內容。這種記憶易被抹去，并隨時更換。海馬損傷后這種記憶會發生困難?！ ?/p>
工作記憶的內容
Baddeley提出的工作記憶包括三個部分：
包括注意控制系統——中樞執行系統，以及為其服務的兩個子系統“負責視覺材料暫時存貯和處理的視空初步加工系統” 和 “負責口語材料暫時存貯和處理的語音回路”
1，基于語音的語音環。主要用于記住詞的順序。
2，視空圖像處理器。重要用于加工視覺和空間信息。
3，類似于注意的中樞系統。主要用于分配注意資源，控制加工過程。
然而，在對工作記憶的研究過程中，某些實驗研究并不能用Baddeley的三系統概念進行解釋。如，在實驗中被試只能記住5個左右的不相關的單詞，而卻可以記住16個左右有共通之處的單詞。在對原有工作記憶模型進行修改的基礎上，Baddeley提出了情景緩沖器概念，作為對三系統概念缺陷的補充。這是一種用于保存不同信息加工結果的次級記憶系統，在中樞執行系統的控制之下保持加工后的信息，支持后續的加工操作。
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